Alleinarbeiterschutz

Sobald ein Mitarbeiter allein arbeitet, ist der Arbeitgeber gemäß § 5 des Arbeitsschutzgesetzes dazu verpflichtet, eine besondere Gefährdungsbeurteilung durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten. Er muss gewährleisten, dass nach einem Unfall unverzüglich Erste Hilfe geleistet wird.

Verhängnisvolle Gefahren für Alleinarbeiter

Sturz oder Unfall

Sturz und Unfall

In Deutschland passieren jährlich ca. 875.000 Arbeitsunfälle, von denen 450 sogar tödlich enden.

Medizinischer Notfall

Medizinischer Notfall

In Deutschland erleiden jährlich ca. 260.000 Menschen einen Schlaganfall oder Herzinfarkt, von denen 70.000 sogar tödlich verlaufen.

Angriff und Überfall

Angriff und Überfall

Gewaltunfälle treten immer häufiger auf. Während 2010 ca. 8.800 Gewaltunfälle registriert wurden, waren es 2019 bereits 13.200.

Persönliches Notsignal-Gerät

Alleinarbeiter sind auf sich allein gestellt

Alleinarbeiter bzw. Mitarbeiter an Einzelarbeitsplätzen [EAP] arbeiten außerhalb von Ruf- und Sichtweite zu anderen Personen. Im Notfall sind sie völlig auf sich allein gestellt und haben Niemanden, der schnell Hilfe leisten und die Rettungskette auslösen könnte. Bei einem Unfall oder einem akuten medizinischen Notfall sind Minuten oder sogar Sekunden bis zum Eintreffen der Ersten Hilfe entscheidend. Menschen, die einen Herzstillstand erleiden, haben nur dann eine Überlebenschance, wenn sofort Wiederbelebungsmaßnahmen eingeleitet werden.

Arbeitgeber sind in der Pflicht

Gemäß § 25 der Unfallverhütungsvorschrift „Grundsätze der Prävention“ (BGV/GUV-V A1) hat der Arbeitgeber durch Meldeeinrichtungen und organisatorische Maßnahmen dafür zu sorgen, dass bei einem Notfall unverzüglich die notwendige Hilfe herbeigerufen werden kann. Da dies insbesondere auch für Einzelarbeitsplätze gilt, müssen geeignete Maßnahmen der Überwachung getroffen werden. Dies kann unter anderem auch durch Personen-Notsignal-Anlagen erfolgen.

zur DGUV-Regel 112-139
Verunglückter Mitarbeiter
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